- Phóng viên: Gần đây, trên các phương tiện truyền thông có đề cập hiện tượng sinh viên (SV) tốt nghiệp không tìm được việc làm, đã tạo một áp lực rất lớn cho các phụ huynh, các em học sinh THPT chuẩn bị học ĐH, CĐ. Tình trạng này có xảy ra với Trường ĐH Kinh tế - Kỹ thuật Bình Dương hay không, thưa ông?
* TS Trần Thanh Vũ, Phó hiệu trưởng Trường ĐH Kinh tế - Kỹ thuật Bình Dương: Tình trạng nói trên hoàn toàn trái ngược với Trường ĐH Kinh tế - Kỹ thuật Bình Dương. Theo số liệu khảo sát trong 5 năm gần đây, tỉ lệ trung bình SV của trường có việc làm tại các KCN Bình Dương và các tỉnh, thành trước khi nhận bằng tốt nghiệp chiếm khoảng 78% và sau 3 tháng tốt nghiệp chiếm 97,6%.
Với triết lý đào tạo “Tri thức hiện đại - Xã hội làm giàu” và với phương pháp dạy và học theo hướng ứng dụng, liên thông và đáp ứng nhu cầu của người học và xã hội, trong suốt 18 năm hình thành và phát triển, Trường ĐH Kinh tế - Kỹ thuật Bình Dương luôn xem chất lượng đào tạo như là một lời cam kết với xã hội và người học, do đó hoạt động gắn kết đào tạo giữa nhà trường với doanh nghiệp (DN) luôn được xem là một trong những giải pháp trọng yếu để đạt được mục tiêu và sứ mạng đào tạo của mình.
- Xin ông cho biết những nét mới trong kỳ xét tuyển 2016 của trường?
* Đối với hệ ĐH gồm 7 ngành, trường xét tuyển theo 2 phương thức: Một là, xét tuyển theo học bạ THPT theo 2 cơ số điểm: D1 (điểm trung bình cộng cả năm lớp 10, 11) và D2 (điểm trung bình cộng 3 môn trong tổ hợp môn xét tuyển) nếu D1 + D2 >= 12, thí sinh đều có cơ hội xét tuyển vào các ngành. Hai là, xét tuyển theo kết quả kỳ thi THPT quốc gia. Đối với 9 ngành hệ CĐ, thí sinh chỉ cần tốt nghiệp THPT đều có cơ hội tham gia học tập.
- Cơ hội học tập của SV sau khi tốt nghiệp?
* Sau khi tốt nghiệp, SV đều có thể học chuyển tiếp lên bậc học cao hơn, kể cả chương trình quốc tế.
- Nhà trường có chương trình giới thiệu việc làm cho SV sau tốt nghiệp?
* Năm 2009, trường là đơn vị đầu tiên của tỉnh xây dựng chuẩn đầu ra cho các ngành đào tạo, chương trình đào tạo được xây dựng và tu chỉnh trên cơ sở đóng góp ý kiến của các nhà khoa học, đặc biệt có đại diện từ các DN - đơn vị trực tiếp tuyển dụng nhân sự. Ngoài việc chú trọng chất lượng đào tạo, trường còn quan tâm đến đào tạo kỹ năng mềm cho SV, tạo nhiều sân chơi để SV phát huy hết thế mạnh của mình, để tự tin và tham gia hầu hết các cuộc thi học thuật và phong trào Đoàn, Hội của trường, tỉnh và Bộ Giáo dục và Đào tạo, Trung ương Đoàn và kết quả SV trường luôn đạt thành tích cao. Cụ thể, trong 2 năm liên tục 2015, 2016, khi Tỉnh đoàn Bình Dương lần đầu tiên tổ chức giải thưởng “Thủ lĩnh SV Bình Dương” thì cả 2 lần SV của trường đều đoạt giải nhất… Như vậy, sau khi SV tốt nghiệp thì khả năng tìm kiếm việc làm của SV rất thuận lợi nên vấn đề giới thiệu việc làm cho SV như là một bước đệm để SV tiếp cận DN dễ dàng hơn. Hiện tại, Trung tâm Hỗ trợ SV và Quan hệ với DN của trường đã gắn kết được nhu cầu sử dụng lao động của DN trên địa bàn và các tỉnh. Hằng năm, ngày hội việc làm phối hợp với trung tâm dịch vụ việc làm của tỉnh được tổ chức 2 lần/năm ngay tại thời điểm SV nhận bằng tốt nghiệp.
Với phương châm thực hiện chủ trương đào tạo gắn liền với nhu cầu xã hội, Trường ĐH Kinh tế - Kỹ thuật Bình Dương cũng đã ký hợp đồng “Đào tạo và chuyển giao công nghệ theo nhu cầu DN” với những DN hàng đầu tại Bình Dương như Hoa Sen Group, Rohto-mentholatum Việt Nam, Vietcombank Bình Dương, BIDV Sông Bé, Trung tâm Dịch vụ khách hàng KCN Mỹ Phước... là một trong những giải pháp giải quyết đầu ra một cách hiệu quả nhất cho SV.
Sự chênh lệch về trình độ đã thể hiện rõ ở trận đấu này khi ĐT nữ Pháp liên tiếp dồn ép, còn ĐT nữ Việt Nam thì phải gòng mình phòng ngự. Trước đối thủ quá mạnh, thầy trò HLV Mai Đức Chung đã nhận thất bại đậm 0-7 chung cuộc.Đào tạo gắn với nhu cầu tuyển dụng lao độngTrong trận đấu với Sheffield tại vòng 3 Ngoại hạng Anh, Man City trong hiệp 1 đã được hưởng 1 quả đá 11m. Tuy nhiên, Erling Haaland đã bỏ lỡ một cách đáng tiếc khi đưa trái bóng đi trúng cột dọc trong sự tiếc nuối của CĐV The Citizens.
