Từ năm 2006, Trung tâm Quan hệ doanh nghiệp (DN) và Tư vấn hỗ trợ sinh viên của ĐH Duy Tân phối hợp với Chương trình Việc làm của Báo Người Lao Động (tại Đà Nẵng) cùng tổ chức Ngày hội Việc làm (NHVL) cho sinh viên (SV). Sau 10 năm, chương trình đã thu hút hơn 300 đơn vị, DN trong và ngoài TP Đà Nẵng tham gia tuyển dụng hơn 15.000 vị trí; tiếp nhận hơn 22.000 hồ sơ đăng ký tìm việc của SV. Bình quân mỗi năm, thông qua NHVL, ĐH Duy Tân đã góp phần cung ứng từ 3.000-5.000 hồ sơ nhân sự đến các nhà tuyển dụng.
Tạo cơ hội vàng cho sinh viên tìm việc
Giữa những khó khăn về tình hình việc làm trên cả nước, ĐH Duy Tân nổi lên là một điểm sáng với con số ấn tượng: 89% SV có việc làm trong 6 tháng đầu sau khi tốt nghiệp, đặc biệt 100% SV khóa CMU (chương trình liên kết với ĐH Carnegie Mellon - Mỹ đào tạo chương trình quốc tế tiên tiến và chất lượng trong lĩnh vực công nghệ thông tin - CNTT) đầu tiên ra trường năm 2012 được các DN tiếp nhận. Đây cũng chính là thành quả về những nỗ lực hợp tác quốc tế và quan hệ DN mà ĐH Duy Tân đã thực hiện trong thời gian qua để mang đến cho SV những cơ hội việc làm tốt nhất.
Trường đã ký kết hợp tác với các DN bao tiêu đầu ra hoặc cho SV vừa học vừa kiến tập, thực tập ngay tại DN để có thêm kinh nghiệm thực tiễn, bổ sung cho lý thuyết ở trường. SV khối ngành CNTT học tập từ chương trình đào tạo chất lượng tại ĐH Duy Tân khi đi thực tập đã được nhiều DN lớn đánh giá cao như Enclave, Tập đoàn LogiGear (Mỹ), Microsoft Việt Nam, Công ty Gameloft... Tương tự, SV khối ngành quản trị - dịch vụ luôn được nhiều DN chào đón như Ngân hàng VPBank, Công ty TNHH Kiểm toán AVN Việt Nam, The Nam Hải Resort, Tập đoàn InterContinental... Nhiều DN lớn trong lĩnh vực xây dựng, kiến trúc cũng đã tìm đến ĐH Duy Tân để tuyển chọn nhân lực giỏi ngay khi đang còn học tập tại giảng đường. Đây là một thành quả lớn, minh chứng cho sự nỗ lực không mệt mỏi của Ban Giám hiệu ĐH Duy Tân vì một môi trường “Tất cả vì quyền lợi học tập và việc làm của SV”.
Tại lễ trao bằng tốt nghiệp cho SV ĐH Duy Tân (năm 2012), ông Micheal Hackett, Phó Chủ tịch Tập đoàn LogiGear, cho biết ông thật sự bất ngờ vì SV ĐH Duy Tân rất thông minh khi đưa ra những câu hỏi không chỉ thể hiện sự am hiểu về CNTT mà còn về các vấn đề khác trong xã hội. Các bạn được học tập trong ngôi trường đào tạo rất chất lượng, vì thế hãy tin rằng cơ hội việc làm sẽ luôn trong tầm tay các bạn.
Thông tin từ ban tổ chức cho biết NHVL năm nay có 74 DN tham gia tuyển dụng 2.700 vị trí sẽ được công bố ngay tại ngày hội, trong đó khối ngành kinh tế chiếm 22%, du lịch - tài chính - ngân hàng chiếm 40%, kỹ thuật chiếm 22% và các khối ngành khác chiếm 16%.
Tự tin tìm việc
Nhớ lại những năm tổ chức NHVL trước đó, ngay từ sáng sớm, rất đông SV đã tập trung trước và trong khuôn viên nhà trường với nhiều tâm trạng khác nhau. Nhóm thì trao đổi, truyền nhau kinh nghiệm trong việc viết đơn xin việc, ứng xử tình huống khi phỏng vấn; nhóm khác thì lo lắng vì lần đầu tiên đến với chương trình. Và sôi nổi hơn là khi các bạn SV tự tin đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng trong những buổi giao lưu, đối thoại trực tiếp.
Tính từ ngày 15-9-2006 đến 14-5-2009, chương trình đã hỗ trợ cho 1.400/2.200 SV được nhận làm việc bán thời gian tại 140 DN, đạt tỉ lệ hơn 51%. Ông Nguyễn Thành Dương, nguyên Giám đốc Trung tâm Tiếp thị và Xúc tiến việc làm SV ĐH Duy Tân, tâm sự: Lúc đó, tổ chức NHVL khổ lắm, thiếu phương tiện, thiếu thông tin về DN. Nhưng phải thừa nhận rằng trung tâm đã nỗ lực hết mình vì SV, thực sự là cầu nối cho SV với DN và rất cần thiết cho SV trên đường tìm việc. Mỗi một việc làm mà trung tâm tìm được, dù là công việc bán thời gian cũng là niềm hạnh phúc không những cho SV mà còn đáp ứng kỳ vọng của ban giám hiệu đề ra.
Bây giờ vẫn thế, cơ ngơi của Trung tâm Quan hệ DN và Tư vấn hỗ trợ SV của ĐH Duy Tân với diện tích khá hẹp nhưng không khí ở đây lúc nào cũng rộn ràng, sôi động. Hằng ngày, SV tìm đến để tìm hiểu về kỹ năng tìm việc, nghe tư vấn, thông tin tuyển dụng của các DN, đăng ký tìm việc sau khi tốt nghiệp và kể cả lúc đang còn học tại trường. Cựu SV Nguyễn Thái Nhật Nguyên (lớp 22T2, tốt nghiệp năm 2006), bộc bạch: Trong thời gian còn ngồi ghế giảng đường, qua giới thiệu của trung tâm, tôi được nhận vào làm việc tại Công ty Đất Mới với mức lương 750.000 đồng/tháng. Số tiền đó đã giúp tôi có thêm kinh phí trang trải cho việc học, đồng thời tích lũy được kinh nghiệm và sự tự tin cho bản thân trong tìm việc sau này!
Khác với SV của một số trường ĐH công lập ở miền Trung, sau khi ra trường (dù kết quả thế nào đi nữa) họ vào các tỉnh phía Nam để tìm cơ hội, thì SV ĐH Duy Tân đã tự chọn cho mình “mảnh đất dụng võ” ngay tại Đà Nẵng. SV Phạm Thị Bảo Ngọc (tốt nghiệp loại giỏi ngành kế toán, tháng 6-2007), theo giới thiệu của trung tâm đã tự tin vượt qua 3 đối thủ khá nặng ký trong buổi phỏng vấn “chung kết” để được tuyển dụng vào làm tại Chi nhánh Indovinabank Đà Nẵng (tháng 10-2007); hay như Lê Nhật Hoàng, Nguyễn Tuấn Anh..., cựu SV ngành công nghệ phần mềm - chương trình CMU, đã từ chối “lời mời” hấp dẫn ở TP HCM để làm việc tại Đà Nẵng... Điều này lý giải rằng một phần do chất lượng đào tạo theo xu hướng ngành nghề xã hội cần, một phần chính là sự chăm lo đầu ra cho SV của ban giám hiệu đã tạo cho SV tự tin trong học tập cũng như tìm việc.
Trao đổi với chúng tôi, ông Trần Thanh Hùng (Công ty FPT Software Đà Nẵng) cho biết SV ĐH Duy Tân đã khẳng định được năng lực bản thân khi đáp ứng mọi yêu cầu trong quá trình tuyển dụng rất khắt khe của các DN lớn. Tại FPT Software Đà Nẵng, nhiều cựu SV của trường đang đảm nhiệm những vị trí quan trọng, tham gia vào các dự án chiến lược của công ty không chỉ ở thị trường trong nước mà ở các thị trường lớn như Nhật, Mỹ. Các bạn có chuyên môn cao, giỏi ngoại ngữ, thành thạo các phần mềm, có kỹ năng làm việc nhóm và tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Hầu hết 19/20 vòng đấu đã qua, Arteta đều giữ Saka trên sân đến hết trận. Lần sớm nhất anh được rút ra dưỡng sức là vào phút 73, trong chiến thắng Sheffield. Kể cả khi Pháo thủ đã dẫn trước Lens 5-0 ngay trong hiệp 1 tại Cúp C1, thuyền trưởng Tây Ban Nha vẫn chờ đến phút 66, mới trao cơ hội nghỉ ngơi cho cậu học trò.Hàng ngàn việc làm đang chờ ứng viên tại Đà NẵngTrong cuộc đối đầu với đoàn quân của Pep Guardiola, Real Madrid đã bị dồn ép về mặt thế trận trong phần lớn thời gian. Tuy nhiên, việc có được bàn thắng sớm cũng như sự tập trung và bản lĩnh của các cầu thủ đã giúp đội bóng Hoàng gia Tây Ban Nha trụ vững suốt 120 phút, để rồi thành công lật đổ Man City trên chấm luân lưu.
